Tuesday, February 20, 2024
SprinGO - springocls.vn
HomeTư vấn và đào tạoTư vấn và đào tạo cho Doanh nghiệpKhóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI) Con đường thành công trong...

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI) Con đường thành công trong sự nghiệp & hạnh phúc trong cuộc sống

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ/EI)  Con đường thành công trong sự nghiệp & hạnh phúc trong cuộc sống

Trong nhiều năm gần đây, Trí Tuệ Cảm Xúc (Emotional Intelligence/Quotient – EQ/EI) đã trở thành một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trong lĩnh vực phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng cá nhân. Trước đây chúng ta thường đồng nhất trí tuệ với chỉ số thông minh IQ (Intelligence Quotient), mà quên mất Xúc cảm (EQ) cũng là một dạng trí tuệ vô cùng quan trọng, nó giúp cho con người mang đầy đủ tính nhân văn hơn cũng như có thể dễ dàng trở lên thành công hơn trong công việc và cuộc sống.

Các nghiên cứu khoa học khác nhau đã khẳng định rằng những nhân viên có thành tích cao nhất tại nơi làm việc thể hiện mức độ cảm xúc của họ cao hơn so với các nhân viên khác. Cụ thể là 90% nhân viên có thành tích cao tại nơi làm việc sở hữu EQ cao, trong khi 80% nhân viên có thành tích  thấp có EQ thấp. Một nghiên cứu khác tại Mỹ chỉ ra rằng 25% sự thành công của con người do IQ quyết định, còn phần lớn 75% còn lại phụ thuộc vào EQ.

kh%c3%b3a%20h%e1%bb%8dc%20qu%e1%ba%a3n%20tr%e1%bb%8b%20c%e1%ba%a3m%20x%c3%bac%20con%20%c4%91%c6%b0%e1%bb%9dng%20%c4%91%e1%ba%bfn%20th%c3%a0nh%20c%c3%b4ng

Cũng từ những thập kỷ cuối của thế kỷ 20, ở nhiều nước phương Tây, nhất tại là Hoa kỳ, người ta nói nhiều tới xúc cảm của con người và sự giáo dục xúc cảm cho mọi người, đặc biệt cho lớp trẻ và doanh nhân. Các nhà tâm lý học ngày càng đánh giá cao vai trò của cảm xúc và ảnh hưởng của nó đến đời sống hạnh phúc của con người cũng như sự thành công trong công việc. Nghệ thuật kiếm soát cảm xúc và định hướng nó một cách đúng đắn được gọi là “Trí tuệ xúc cảm”. Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới mà tiêu biểu nhất phải kể đến Google, Apple, Samsung.. đang  tìm nhiều cách  đo lường cải thiện và nâng cao chỉ số  trí tuệ cảm xúc của đội ngũ quản lý & nhân viên để khơi  mở các  tiềm năng trong  con  người, nhằm  đạt  được hiệu suất  thành  công  cao nhất   trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống.

Khóa học phù hợp với:
  • Chủ tịch/CEO/Ban lãnh đạo các doanh nghiệp
  • Giám đốc nhân sự/Trưởng phòng nhân sự HRD mong muốn tư duy và hỗ trợ CEO tốt hơn
  • Giám đốc chức năng/ Trưởng các bộ phận phòng ban cần tư duy quản trị nhân sự để quản lý nhân viên tốt hơn
  • Các chuyên gia nhân sự muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự
  • Các nhân viên nhân sự muốn phát triển nghề vững vàng và chắc chắn

Mục tiêu khóa học:

Khi kết thúc khóa học, học viên có thể:

  • Hiểu được sự tác động rất quan trọng của EQ tới nhà quản lý  doanh nghiệp đối với sự thành công trong công việc & sự nghiệp.Hiểu rõ biểu hiện và các kỹ năng  của Trí tuệ   cảm xúc (EQ)
  • Biết cách phân loại các cảm xúc chính, cơ bản của con người từ đó có các phương pháp  quản lý và tác động theo hướng tích cực
  • Biết một số các phương pháp thực hành để nâng cao trí tuệ cảm xúc, đặc biệt là thực hành Thiền Chánh niệm (Mindfulness) để phát triển Trí tuệ cảm xúc & chuyển hóa (transformation) tận gốc rễ mà không cần đè nén (pressing) các tư duy tiêu cực, khơi  mở  tiềm năng  và  cải  thiện khả  năng tiềm ẩn của con người để  đạt  được  thành  công  vững chắc trong công việc, sự nghiệp cũng như hạnh phúc đích thực (chân hạnh phúc)trong cuộc sống

PHẦN 1: Giới thiệu bức tranh toàn cảnh về Trí tuệ cảm xúc

Phân loại các loại cảm xúc cơ bản của con người

Đánh giá con người toàn diện theo các chỉ tiêu IQ,EQ và tính cách.

Các  tác động của EQ đến thành công trong sự nghiệp

Các số liệu thực tế và những phát hiện mới nhất về Trí tuệ cảm xúc

PHẦN 2: Biểu hiện của Trí tuệ cảm xúc và  04 kỹ năng

KỸ NĂNG 1:  TỰ NHẬN THỨC (SELF-AWARENESS )

Khả năng nhận biết cảm xúc của bản thân(Emotional self-awareness )

KỸ NĂNG 2: LÀM CHỦ BẢN THÂN (SELF-MANAGEMENT )

Tự kiểm soát cảm xúc (Emotional self-control )

Khả năng thích nghi (Adaptability)

Hướng đến kết quả đạt được (Achievement Orientation)

Khả năng hướng đến sự tích cực (Positive Outlook )

KỸ NĂNG 3:  NHẬN THỨC XÃ HỘI (SOCIAL AWARENESS )

Khả năng thấu cảm (Empathy)

Nhận thức văn hoá tổ chức (Organizational Awareness)

KỸ NĂNG 4: LÀM CHỦ CÁC MỐI QUAN HỆ. (RELATIONSHIP MANAGEMENT )

Khả năng tạo ảnh hưởng ( Influence )

Khả năng cố vấn, định hướng cho người khác (Coach and Mentor)

Quản trị xung đột (Conflict Management )

Làm việc đội nhóm (Teamwork)

Lãnh đạo truyền cảm hứng (Inspirational Leadership)

PHẦN 3: Thực hành

Tìm hiểu một số phương pháp  nhằm nâng cao Trí tuệ cảm xúc

Thực hành : Hướng dẫn ứng dụng thực hành Thiền Chánh niệm  (Mindfulness/Vipassana) trong công việc  tại doanh nghiệp và trong cuộc sống hàng ngày để chuyển hóa tận gốc rễ những tâm thức tiêu cực như stress, buồn, giận, mất kiểm soát.. và phát triển nâng cao trí tuệ cảm xúc nhằm đạt được hiệu suất và thành công cao nhất trong công việc.

PHẦN 4:  Hỏi đáp các thắc mắc liên quan đến EQ và trải nghiệm Thực hành thiền Chánh niệm

Để biết thêm chi tiết nội dung từng chủ đề, vui lòng liên hệ hotline: 0984 394 338 , email: SprinGo.edu@gmail.com để được tư vấn thêm.
VỀ GIẢNG VIÊN: MRS NGUYỄN THANH XUÂN
  • Chị Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp – Quản trị – Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp.
  • Hoạt động Tư vấn: Chị Thanh Xuân tham gia với vai trò Tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, Tái cơ cấu tổ chức, Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, Xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, Các chương trình kế thừa phát triển, Đánh giá khảo sát doanh nghiệp; Xây dựng khung năng lực, triển khai đánh giá năng lực; Xây dựng hệ thống Lương 3P; Xây dựng hệ thống đánh giá và quản trị hiệu suất (MBO, BSC, KPI, OKR…); Văn hóa doanh nghiệp, Hệ thống quy trình Quản trị, Hệ thống Pháp luật lao động, hồ sơ pháp lý, Xây dựng hệ thống đào tạo, chương trình quản trị nhân tài, Thu hút – Phát triển nhân tài, Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Xây dựng, setup Phòng HRBP.. cho các Công ty
  • Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Chị Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị – Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả …và các chuyên đề khác.
  • Học vấn, kiến thức: Chị Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự Đại học Lao động Xã hội; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Các khóa đào tạo kỹ năng mềm của các Tổ chức Quốc tế;
  • Hoạt động hợp tác trong nước và quốc tế: Chị Thanh Xuân đại diện cho Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO là Đối tác của  Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế; Đối tác công ty Seshiko Nhật Bản; CÔNG TY TNHH SUCCESS PARTNER; Đối tác của các đơn vị phần mềm quản trị; Các Công ty Tư vấn khác như: MCG (Công ty TNHH Tư vấn Quản lý MCG; Công ty TNHH Giải pháp quản trị B&P Cần Thơ;  Công ty Phần mềm quản trị Base; Các Trường Đại học; Đối tác chuyên môn của Kênh VOV Giao thông, các chuyên mục Chuyển động chính sách của VTV; Và nhiều đối tác khác… Thông tin chi tiết Profile sẽ được gửi tới Quý Khách hàng khi liên hệ với chúng tôi.
  • Hoạt động xã hội, cộng đồng: Chị Thanh Xuân tham gia nhiều cộng đồng nhân sự với các bài viết chất lượng, được thành viên yêu mến; Tham gia làm Giám khảo của nhiều chương trình phát triển sự nghiệp của Sinh viên HR Sandbox; Diễn đàn nhân sự HrSpring – cộng đồng tri thức cho giới trẻ về Quản trị – phát triển con người và tổ chức; Tổ chức các khóa học Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự kết nối toàn cầu; Xây dựng web hocnhansuonline.com: Human Resources Elearning
  • Một vài dự án tiêu biểu: Công ty Dệt Nhuộm 100% vốn của Italia, Công ty Shekisho (Nhật), Công ty Tanaka Precision của Nhật, Cỏ May Group (8 công ty thành viên), Công ty Vinabridge thành viên Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ hàng không A&T Việt Nam; Công ty N&V Bridge, Công ty Cổ phần giáo dục trực tuyến Edupia; Nhựa Hoàng Hà; Công ty Cổ phần Pavico, Công ty Daiwa Việt Nam, Chuỗi phòng Khám xương khớp Hoa Kỳ; Công ty Cổ phần Golden Key, Công ty Gitiho; Chi Nhánh Tổng Công Ty Cổ Phần Vận Tải Dầu Khí- Công Ty Dịch Vụ Hàng Hải Dầu Khí; Tham gia đánh giá năng lực lãnh đạo một số tập đoàn lớn….

SPRINGO ĐÀO TẠO – TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC – QUẢN TRỊ – PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.

Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call, nhắn tin…)
Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo: 0984 394 338 (zalo, call, nhắn tin…)
Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Bài viết nổi bật
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
- Advertisment -
springocls.vn

Most Popular

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x